选择不必被说白了的中介公司,我只有一个工作号,快来!大中型高档夜总会KTV华丽登场,新店开张,生意十分受欢迎,现招聘模特酒水促销工作人员,下列是招聘详细信息,女个子156以上,形象气质五官端正就可以夜场上班的,大部分出社会较早。社会经验非常丰富,阅人无数。在多年的工作中,他们也积累一些人脉。其中就不乏一些高官,和商界大佬。虽然他们不被身边人理解,但是她们也有自己的追求。到时候,他们就会实现自己的人生价值。
招聘要求:
要求形象气质佳,有善于交谈、营销、促销酒水的特长,有舞蹈、点歌、主持、模特等特殊技能的优先考虑。能够在商场、展览场馆等地方为客户展示产品,吸引消费者,提高销售额。
岗位要求:
1. 女,年龄18-30岁;
2. 形象气质佳,身材匀称,五官端正;
3. 具备良好的沟通能力,口才好,思维敏捷;
4. 高度责任心,能够承受一定的工作压力;
5. 身体健康,无不良嗜好。
薪资待遇:日结1.2K-1.5K,薪资根据个人表现和工作时长而定,表现突出的还会有丰厚的奖金和提成。
福利待遇:1. 有完备的培训体系,大量优秀的工作资源;
2. 提供合理的膳宿;
3. 提供充足的社会保险;
4. 工作期间提供免费专属的工作服;
5. 活动期间提供丰富的福利活动。
在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。
最重要的是,如果能够在面试时,提出漂亮的问题,录取的机率将会大大提高。所以,无论如何,前往面试前,先谨记10个可以反问主考官的问题,以便到时候可以提出。
1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方?
2.贵公司是否有正式或非正式教育训练?
3.贵公司的升迁管道如何?
4.贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会?
5.贵公司能超越同业的ktv预订网利基点为何?
6.在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?
7.贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特性如何?
8.贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?
9.贵公司在人事上的规定和作法如何?
10.能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?
至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题,有些公司的主考官在面试时,会直接向求职者提出。如果对方没有提及,对社会新鲜人来说,在找ktv预订网份工作时,比较不适合提出,除非你有对方不得不录取你的条件。
另外,也有人求职在结束前,谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个问题也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答中,约略猜测出自己成功的机率有多大,并且作为下一次面试时表现的参考!