许昌CBC·玖仓啤酒公社招聘模特可兼职日结人才难得，伯乐难得！

又到年底了，是不是准备换工作，来一个新年新气象？
前一段时间，有一位“职场导师”提到：面试时千万别问五险一金！因为HR会很反感！
但是小编要提醒的是，五险一金等事关自身权益的事情一定要在求职时问清楚，否则你就亏大了。
除了五险一金外，求职时到底要问清楚哪些问题？
有没有劳动合同？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。劳动合同的订立和履行，有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。
不肯与员工签订劳动合同的用人单位，一定要慎重考虑能不能去。
劳动报酬是多少？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
劳动报酬是劳动者最关心的话题。
劳动报酬可以以书面形式在劳动合同中约定。包括标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
有没有五险一金？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
很多创业企业为了节约成本，少缴甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。
试用期有多长？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限，时间期限不等。
注意了！《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者的试用期最长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
工作内容是什么？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
现在的工作岗位，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。
工作地点在哪里？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
求职时一定要问清工作地点。现在有些公司在各地有很多分公司，可能会在不同的地方都会工作。求职者ktv预订网问清楚上班的地点及以后会不会有变动等，这样有利于自己及时作出调整。

1. 招聘要求：
（1）女，年龄18-30 周岁；
（2）五官端正，身材匀称，气质优雅；
（3）时尚前卫，衣着品味良好；
（4）性格开朗，善于沟通，会控制自己的情绪；
（5）具备一定的应变能力和服务意识。
3. 福利待遇：
（1）日结15-25，每日结算，无拖欠；
（2）包吃包住，提供温馨舒适的员工宿舍；
（3）报销车票，并提供必要的交通补贴；
（4）健全的晋升机制和完善的培训体系；
（5）定期组织团建活动，促进团队合作和感情交流；
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