榆林摇滚天堂酒吧招聘公关可兼职日结收拾行李，寻找最新的自己

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1）应聘要求: 18-33 岁,女身高155以上）五官端正,思想,不要求工作经验,不限学历、新人免费培训，全职兼职都可。
2）接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。
3）配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
4）工作内容:服务员主要负责酒水传送、干果、果盘传送、跟客人互动。
5）工资待遇:底薪服务打底费+提成+靠谱诚信: 我们领做了22年，我们自己有6家场子，也合作全国多家:自己队长驻场带队，多家夜场酒店KTV夜总会联盟诚聘，商务天天很多，每天群里客源经理，联合叫你赚个不停，诚信叫你超赚日结，绝对良心，靠谱客源经理，联盟诚聘，我们22多年客源资源超多。
6）工作时间:晚上8点到凌晨12点。
7）面试时请带本人身份证或复印件。
在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。
最重要的是，如果能够在面试时，提出漂亮的问题，录取的机率将会大大提高。所以，无论如何，前往面试前，先谨记10个可以反问主考官的问题，以便到时候可以提出。
1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？
2.贵公司是否有正式或非正式教育训练？
3.贵公司的升迁管道如何？
4.贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？
5.贵公司能超越同业的ktv预订网利基点为何？
6.在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？
7.贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？
8.贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？
9.贵公司在人事上的规定和作法如何？
10.能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？
至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找ktv预订网份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。
另外，也有人求职在结束前，谦虚的请教主考官：您认为我今天的表现如何？录取的机率有多大？通常，这个问题也会让对方认为，你对这份工作抱有很大的决心和企图心，而你也可以试着从对方的回答中，约略猜测出自己成功的机率有多大，并且作为下一次面试时表现的参考！